公司介紹

    中國二十二冶集團(tuán)有限公司是世界企業(yè) 500 強(qiáng)中國五礦集團(tuán)的重要骨干子企業(yè)，是以工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、技術(shù)裝備制造、多元化產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。目前，公司已經(jīng)建設(shè)形成四商一體的業(yè)務(wù)布局，分別是全產(chǎn)業(yè)鏈工程總承包建筑服務(wù)商、全生命周期城市投資建設(shè)運(yùn)營商、核心知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)裝備制造商和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型多元化產(chǎn)業(yè)開發(fā)商。具有房屋建筑和冶煉工程施工總承包雙特級資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)、冶金行業(yè)雙甲級資質(zhì)，形成了涵蓋冶煉、房建、市政、公路、礦山、機(jī)電等施工總承包、工程設(shè)計(jì)、專業(yè)承包相配套的高等級、廣覆蓋的資質(zhì)體系。

項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)

行業(yè)標(biāo)桿 引領(lǐng)示范

提出“1個(gè)平臺 (智慧建造平臺)+2個(gè)系統(tǒng)(設(shè)計(jì)施工一體化管理系統(tǒng)、智慧運(yùn)維管理系統(tǒng))+N 項(xiàng)技術(shù)(多項(xiàng)數(shù)字應(yīng)用技術(shù))”總體規(guī)劃，采用“BIM+GIS+IOT”技術(shù)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”、

“智慧城市”理念與項(xiàng)目管控要素相結(jié)合，融合智慧建造管理系統(tǒng)和智慧運(yùn)營管理系統(tǒng)，引入無人值守、無紙化辦公、可視化管理、智慧化運(yùn)維等智能管控措施，實(shí)現(xiàn)從“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)變提升。

整合數(shù)據(jù) 萬物互聯(lián)

項(xiàng)目通過“塊數(shù)據(jù)”，以信息共享打破“數(shù)據(jù)孤島”，秉承“連接、共贏、賦能”的理念，

從基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)采集、業(yè)務(wù)管理、智慧決策四個(gè)層級推進(jìn)“數(shù)字化大腦”建設(shè)，推進(jìn)“功能鏈”“數(shù)據(jù)鏈”“產(chǎn)品鏈”相融合實(shí)現(xiàn)“萬物互聯(lián)”。

科技賦能 綠色智造

二十二冶對下屬制造業(yè)企業(yè)提出了綠色園區(qū)設(shè)計(jì)、先進(jìn)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、自動化設(shè)備設(shè)計(jì)，

采用綠色施工技術(shù)、先進(jìn)施工工藝、全生命周期BIM技術(shù)應(yīng)用、CIM平臺信息化技術(shù)、智慧工地物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧運(yùn)維智能化運(yùn)維系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全周期綠色減排、全過程品質(zhì)管控、全流程智慧建造、全方位節(jié)能增效。

建設(shè)成果

1）用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：通過實(shí)名制登記，風(fēng)險(xiǎn)人員預(yù)警，用工風(fēng)險(xiǎn)前移；人臉門禁，杜絕外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，防范外人人員風(fēng)險(xiǎn)：現(xiàn)場人員工作出勤記錄，作為工資發(fā)放依據(jù)，防止班組人員考勤工資扯皮風(fēng)險(xiǎn)；

2）管理規(guī)范化：通過系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場管理，規(guī)范人員現(xiàn)場作業(yè)過程，實(shí)現(xiàn)過程清晰、考核有據(jù)的現(xiàn)場管理工作；

3） 數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累：設(shè)備、系統(tǒng)等記錄的設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)安數(shù)據(jù)等均會留存與云端數(shù)據(jù)庫中，系統(tǒng)能夠?qū)@些數(shù)據(jù)“歷史的、全過程的、綜合的、趨勢化的”進(jìn)行存檔和智能分析，為公司提供日常業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)服務(wù)；

4）人員培養(yǎng)：信息化時(shí)代下施工現(xiàn)場管理的新模式，區(qū)別于傳統(tǒng)的施工管理，公司推廣智能建造管理系統(tǒng)，所有項(xiàng)目相關(guān)管理人員崗都必須掌握系統(tǒng)的使用，提升了公司及項(xiàng)目人員信息化的意識和能力，提升了企業(yè)人員的核心競爭力。